iş veren
Bu makale işverenler için etkili işe alım stratejileri ve aday seçerken dikkate almaları gereken önemli faktörler hakkında bilgi vermektedir. İşverenlerin doğru yetenekleri çekme, adayları etkili bir şekilde değerlendirme ve şirket kültürüne uygun adayları seçme süreçlerinde dikkate almaları gereken adımları vurgulamaktadır. Aday seçiminde aday değerlendirme kriterlerinin belirlenmesi, yetenek ve potansiyelin değerlendirilmesi, referans kontrolleri ve uyum/kültür faktörlerinin göz önünde bulundurulması gibi konular ele alınmaktadır. Bu makale, işverenlerin işe alım süreçlerini daha etkili hale getirebilmeleri için rehberlik edici bilgiler sunmaktadır.